Unsere Kultur
Mintel hilft Menschen und Unternehmen, zu wachsen.
Unsere Kultur und unsere Werte
Das ist das Erste, was andere über uns sagen. Dass wir uns auf den Menschen konzentrieren. Unsere Mitarbeiter schätzen die freundliche Atmosphäre im Team, und unsere Kunden auch. Wir sind eine Community von unterschiedlichen Individuen mit ausgeprägter Arbeitsmoral. Wir sind Menschen, die über sich hinauswachsen wollen und mehr geben als gefordert. Und das auf ganz verschiedene Art und Weise. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden bei uns nur das Beste bekommen.
Unsere Werte sind unser Fundament. Sie bestimmen jeden Aspekt unseres Unternehmens. Sie definieren unsere Einstellung und das Verhalten, das wir an den Tag legen, gegenüber uns selbst und gegenüber den anderen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Top-Qualität zu bieten, ohne Kompromisse. Wir sind eine globale, diverse Community, die immer zusammenhält, die neue Wege geht und unterschiedliche Perspektiven einnimmt. Wir unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander, auf unsere Kunden und auf unsere Partner verlassen. So werden wir noch besser in dem, was wir tun. Wir sind offen, geradeheraus und transparent, bei allem, was wir tun. Wir sind Unternehmer, wir übernehmen Verantwortung und gehen unseren zukünftigen Weg mit Zuversicht.
Lernen Sie uns besser kennen
Wir sind ein Kollektiv kluger Köpfe. Wir können Ihnen die genaue chemische Zusammensetzung eines Waschmittels erklären oder Sie strategisch zur Positionierung eines neuen Produkts in einem aufstrebenden Markt beraten. Wir sind ein Zusammenschluss von Futuristen, Strategen, Philosophen, Wissenschaftlern, Ingenieuren und Kreativen. Egal, worum es geht, wahrscheinlich lautet unsere erste Frage: „Warum?“
Wir bringen fundierte Daten, künstliche Intelligenz, vorausschauende Analysen, einzigartige Perspektiven und verlässliche Insights so zusammen wie kein Zweiter in der Branche. Egal, ob es um ein besseres Verständnis der Verbraucher:innen, Märkte, Produkte oder Konkurrenz geht – wir sind die Expert:innen. Dank unserer Empfehlungen treffen unsere Kunden schneller bessere Entscheidungen.
Menschen dabei zu helfen, zu wachsen, ist uns so wichtig, dass wir es zu unserem Purpose gemacht haben. In unserem Aus- und Fortbildungsprogramm geht es aber nicht nur darum, neue Fähigkeiten zu erlernen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auf unterschiedliche Art und Weise, bereiten sie auf den nächsten Schritt vor und ermutigen sie, Gelegenheiten zu ergreifen, egal, wohin ihre Karriere sie führen mag.
Wir möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, die die diversen Communities aus unserer Forschung und um uns herum widerspiegelt. Wir schätzen das, was jede:r Einzelne mitbringt. Durch unterschiedliche Perspektiven haben unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter:innen nachhaltigen Erfolg. Mintel Diversity baut zusammen mit unseren Employee Resource Groups (ERGs) eine Kultur auf, in der jeder respektiert, wertgeschätzt und empowered wird.
Wir glauben, dass jeder eine Rolle übernehmen sollte und wir uns um uns und andere kümmern sollten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Organisationen zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, und stellen sie bezahlt für ehrenamtliche Tätigkeiten frei. Über Mintel Gives erleichtern wir die Organisation von finanziellen Spenden und ehrenamtlicher Arbeit und konzentrieren uns dabei auf soziale Gerechtigkeit, Umweltfragen, Mentorenschaft, Bildung, Gesundheit, Wellness und lokale Gemeinschaften.
Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig, indem sie ein Arbeitsumfeld erschaffen, das ihr Wohlbefinden fördert. Fitness, Work-Life-Balance, Achtsamkeit und Ernährung sind dabei ganz oben auf der Agenda. Für uns ist Wellness eine Mischung aus körperlichem, geistigem und sozialem Wohlbefinden.Ob Lauftreff, Strickkränzchen, Achtsamkeitsworkshop oder Burpee Challenge – bei uns steht das Wohlbefinden des gesamten Individuums im Vordergrund.
Möchten Sie mehr erfahren?
Mintel wurde 1972 von Unternehmern mit dem Ziel gegründet, der Industrie bessere Marktforschung zu bieten.
Egal, ob es sich um die Gesundheit unserer Belegschaft, soziale Inklusion oder Menschenrechte dreht – Mintel übernimmt Verantwortung.
Wir sind weltweit auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen und würden uns freuen, mehr über Sie zu erfahren.
